大多数的情况，主管如果发现需要增加一个竞价的岗位，会提前通知组员，让能提前熟悉竞价的一些基础知识，或者跟着身边的熟手竞价员进行学习。

也有另外的一种情况，可能是新上的一个项目，人员配备不是很充足，可能一上手就要亲自负责账户操作，而且有数据考核。这种情况对于新手朋友而言，可能压力比较大，但也是最为锻炼人。

大家可以看到，即便是新手接触竞价，其实具体的情况还是各不相同的。大家首先应该对自己所处的环境做一个分析，看看身边有哪些可以利用的资源，然后进行充分的利用。

即便是从策划转岗竞价，但是这个过程并不是非常吃力。一则有充足的时间来练手，二则身边有老手来带。最为重要的，那时的主管比较靠谱，给了一个很长的缓冲期，能够进行充分的竞价学习。

如果是主管突然通知让你做竞价，不妨先理一理下面这些学习资源，然后再确定具体的学习计划：

1. 了解百度竞价官方的学习渠道；

2. 手头有可以操作的竞价账户；

3. 身边有熟手竞价同事；

4. 领导懂竞价，可以把关；

个人以为，上面这四点对于竞价学习是非常重要的，毕竟会操作竞价账户非常简单，但是要想形成良好的竞价操作习惯、形成完整的竞价操作思路、懂得竞价与其他岗位的协作、把握竞价相关各环节的数据分析，这些则需要系统的学习以及熟手朋友的经验分享。

更为重要的一点，这些资源能够让我节约时间成本并能形成非常系统的思路，不至于做了很长时间的竞价而仍然只是处于简单的账户操作层面。